Skočiť na hlavný obsah

O nás

Naša internetová stránka ponúka uchádzačom i zamestnávateľom, prevratný spôsob hľadania si práce, či hľadania si zamestnanca. Ponúkame prvý dojem. Ten môže rozhodnúť, či na jeho základe vzniknú sympatie, ktoré môžu viesť až k prijatiu do zamestnania.

Ako to však zariadiť, aby ste boli už na prvý pohľad sympatickí potenciálnemu zamestnávateľovi?

Pre používateľov

Hľadáte si zamestnanie, sledujete portály personálnych agentúr, čítate vývesky na Úradoch práce, sledujete pracovnú inzerciu, rozosielate desiatky, stovky svojich životopisov a zúčastňujete sa výberových konaní v prvom, druhom či treťom kole? Naozaj si hľadáte zamestnanie? A stále nič? Pripravte si svoju fotografiu, napíšte o sebe esej, príbeh na pár riadkov, vstúpte do nášho systému a zaregistrujte sa...

Registrácia

Viac

Pre firmy

Hľadáte zamestnanca, člena tímu, niekoho, kto by vám zapasoval do vášho pracovného kolektívu? Vyhlasujete výberové konania, uverejňujete ponuky zamestnania na svojich webových stránkach, v personálnych agentúrach, v inzertných rubrikách, zavaľujú vás stovky žiadostí o prijatie do zamestnania a tony životopisov a všetci uchádzači majú „rovnaké“ životopisy (narodil sa, absolvoval, jazykové znalosti... )? Ako si teda vybrať?

Registrácia

Viac

Galéria užívateľov

  • Andrea
    Som absolventkou inžinierskeho štúdia na Ekonomickej univerzite v Bratislave. Mám prax v oblasti administratívy a účtovníctva.
  • Miroslava
    Som absolventkou inžinierskeho štúdia Obchodnej fakulty na Ekonomickej univerzite v Bratislave. V súčasnosti pracujem v administratíve.
  • Mária
    Pracovala som v administratíve a som zbehlá v korešpondencii, účtovníctve, archívnictve a v práci s počítačom, som aktívna vodička skupiny B, ale
  • Miriama
    Som právnička, mám skúsenosti s prácou s ľuďmi, vymáhaním pohľadávok, s právnou agendou v zmluvnej oblasti, v oblasti obchodného, trestného a prac
  • Hana
    Ako absolventka strednej odbornej školy na Znievskej ulici v Bratislave v odbore Obchod a podnikanie, s pracovnou históriou v obchode, televízii a

Na zamyslenie

Na začiatku projektu bola analýza nezamestnanosti, prieskum v spôsoboch hľadania si zamestnania a poznanie: Treba to robiť inak!
Ak má človek prežiť, musí sa naučiť mať radosť zo zásadných rozdielov mezdi ľuďmi a medzi kultúrami. Naučí sa, že rozdiely v myšlienkach a správaní sú očarujúce, sú časťou zaujímavej rozmanitosti života, nie niečím, čoho sa treba báť.
Gene Roddenberry
Aby sme mohli ohodnotiť cnosti človeka, netreba sa naň pozerať pri veľkých udalostiach, ale pri každodennom živote.
Blaise Pasca